هو خلق يبعث على ترك كل ما هو قبيح، وهو الترفع عن النقائص والابتعاد عن الصغائر طلبة للكمال وانصياع للشرع الحنيف.
تعمل منظمات الأعمال في بيئة تنافسية تتأثر بقوانين الحكومة وتشريعاتها وكذلك بالقيم والأعراف الاجتماعية السائدة.
ينبغي على الممارسين في المهنة السعي لتطوير مهاراتهم ومعرفتهم بشكل دائم، والاستمرار في التعلم لتقديم أفضل خدمة ممكنة.
أخلاقيات العمل الراسخة مهمة جدًا لأي شركة، وهناك عدد من المزايا لأخلاقيات العمل get the job done ethic:
تعتبر الأخلاق أساس تقدم الأمم ورمز لثقافتها وحضارتها، وقد اهتمت الديانات السماوية بالأخلاق، وجاء الإسلام خاتم الأديان ليحث الناس على مكارم الأخلاق.
قيم وأخلاقيات العمل تمثل مجموعة من المبادئ والقواعد الأخلاقية التي توجه سلوك الأفراد داخل بيئة العمل. تتعلق هذه القيم والأخلاقيات بالمعايير الأخلاقية والمبادئ التي يجب على الفرد الالتزام بها أثناء أدائه لوظيفته.
إنه نفس الشيء الذي يلتزم بتعظيم ظهوره وزيادة ثقة العملاء وكذلك المجتمع في الأعمال التي يقدمها والأنشطة وكذلك الخِدْمَات التي يقوم بها.
ومن الضروري تطوير العادات التي تساعد على تطبيق أخلاقيات العمل بصورة صحيحة، لأنه من الخطأ التخطيط لتأسيس عادات صحية الإمارات تظهر الأخلاق المهنية دون تطبيقها مباشرة فوق أرض الواقع.
تعتبر القوانين والأنظمة والتشريعات على اختلافها واختلاف واضعيها وسائل لتنظيم الحياة في المجتمعات، وحيث أن المنظمة هي جزء من المجتمع فإن القوانين والأنظمة في المنظمات تعتبر من المصادر الرئيسة التي تتحكم في تسيير إدارتها.
و هي تحدث على الأغلب بسبب عدم توافر أخلاقيات العمل لدى العاملين والإدارة.
التدريب والتطوير في الموارد البشرية: الأهمية والأنواع وكيفية تنفيذه
إن الحفاظ عليها يعود على الشركات بالنفع، حيث أن الشركات التي تهتم بأخلاقيات العمل كجزء من نظامها تضطر إلى دفع مبالغ أقل من حيث تكاليف التشغيل.
أخلاقيات المهنة تشير إلى المعايير والقيم الأخلاقية التي يجب على الممارسين في مجال معين الالتزام بها أثناء مزاولة مهنتهم، وتتضمن مجموعة من القواعد والمبادئ التي تحدد السلوك المقبول والملائم داخل تلك المهنة، بما يعكس الاحترام للمهنة نفسها، وللزملاء فيها، وللمجتمع بشكل عام، وتشمل أخلاقيات المهنة عدة جوانب نتابعها عبر موقع أموالنا:
- أن المنظمات قد تتكلف الكثير نتيجة تجاهلها الالتزام بالمعايير الأخلاقية، وبالتالي يأتي التصرف الأخلاقي ليضع المنظمة في مواجهة الكثير من الدعاوي القضائية وغيرها .